مؤسسة حياه للتنمية والدمج المجتمعي للتنمية والدمج المجتمعي
مشاركة المرأة في الحياة العامة
مشروع ” تمكين السجينات السابقات المفرج عنهن باستخدام مركبات النقل التجارية “
الممول من الإتحاد الأوروبي ؛ ضمن إطارالأتفاقية
grant/ number ENI/2017/394-362
reference number : EuropeAid/157187/DD/ACT/EG
أعلان مسئول البرامج ( تقييم ومتابعة )
تعلن مؤسسة حياه للتنمية والدمج المجتمعي عن حاجتها الي تعيين مسئول برامج ( تقييم ومتابعة ) – ” تمكين السجينات السابقات المفرج عنهن باستخدام مركبات النقل التجارية “الممول من الإتحاد الأوروبي ؛ ضمن إطارالأتفاقية .
grant/ number ENI/2017/394-362
reference number : EuropeAid/157187/DD/ACT/EG
وصف الوظيفة :
. مسئول البرامج ( تقييم ومتابعة ) مسئول مباشرة امام مدير البرامج ، من خلال رؤية وقيم ورسالة مؤسسة حياه للتنمية والدمج المجتمعي .يضمن مسئول البرامج تقييم ومتابعة ورصد أفضل للمشروع من خلال مؤسسة حياه للتنمية والدمج المجتمعي بما يخدم أهداف المؤسسه.
الواجبات الرئيسية.
- تقديم الدعم لتطوير خطة عمل المشروع .
- متابعه التقارير الفنيه والميدانية الشهرية .
- تطوير وتعزيز إجراءات الرصد والتقييم .
- التوصيه بمزيد من التحسينات لعمل المشروع.
- رصد وتقييم التقدم الشامل فى تحقيق النتائج .
- اقتراح استراتجيات لإدارة المشروع لتحسين كفاءه وفعاليه المشروع .
- رصد جميع أنشطة المشروع ، والنفقات والتقدم المحرز نحو تحقيق ناتج المشروع .
- رصد عمل المنسقين والمدربين العاملين بالمشروع .
- المراقبه الداخلية للمشروع خلال فترة التنفيذ.
- تقييم الموظفين الإداريين والفنيين والاستشاريين المتخصصيين بالمشروع وتقديمها الى مدير المشروع لاعتمادها و مدير البرامج للموافقة عليها .
- تقييم الإنجاز بواسطه مؤشرات محددة وقابله للقياس .
- توفير المعلومات والتقارير السنوية والنصف سنوية والشهرية للجهه المانحه ولمدير البرامج بما يشمل ما تم تنفيذه والتقارير التى تم رفعها من الشركاء .
- رصد ما يخص الخطط الشهريه للعاملين بالمشروع .
- داعم لمدير المشروع فى إعداد التقارير ذات الصله .
- المساعدة فى التنسيق عبر المكونات المتوفره للمشروع لضمان التنفيذ الفعال.
- مساعدة موظفي المشروع على استخدام أدوات الرصد والتقييم ودعمهم في استخدامها.
- إعداد قاعدة بيانات لإصحاب المصلحة بالمشروع والحفاظ عليها.
- متابعه وتقييم التقارير الخاصة بمؤشرات الإداء للمشروع المرسله من مدير المشروع .
- رصد احتياجات الموظفين بالمشروع و المشروع نفسه ، بما فى ذلك التدريب والتطوير والمقدمه من مدير المشروع ومساعد مدير المشروع .
- جمع التقارير التى توضح الصعوبات والعقبات التى تواجه المشروع والتى يتعين حلها من قبل العاملين بالمشروع ومدير المشروع .
- التنسيق مع الوظائف المختلفة العامله بالمشروع لخدمه أهداف المشروع .
- عقد اجتماعات لتقييم أداء المؤسسات الشريكة وفقا لمعايير الاختيار .
- ضمان مؤشرات الإداء للمشروع وفقاً للتعليمات الموضوعه من مفوضيه الإتحاد الإوروبي.
- مشاركة جميع النتائج مع فريق المشروع والشركاء المحليين لتعزيز الأداء المستقبلي.
- التعاون والعمل بروح الفريق من أجل ضمان أتباع منهج موجه وموحد لاهداف المؤسسه .
- إداء وإجبات أخري تطلب من قبل المدير التنفيذى للمؤسسه او من مدير البرامج .
.
المعرفة والمهارات والخبرة المطلوبة
- التعليم: مؤهل فوق الجامعي مناسب ( ماجستير – دكتوراة تخصص أجتماعي أو تقييم ومتابعة ) .
- الخبرة: من ثلاث سنوات إلى خمس سنوات بنفس الوظيفة.
- يفضل خبره عامين بمجال التنمية .
- عمل في مشروعات ممولة من الأتحاد الأوروبي سابقا .
- مهارات الكمبيوتر: الرخصة الدوليه لإجادة الكمبيوتر (ICDL) ، إجادة لاستخدام الإنترنت والبريد الإلكتروني.
مهارات اللغه: مهارات تواصل جيد باللغه العربيه والإنجليزيه شفهياً وكتابياً
المعرفه والكفاءات الرئيسية
- معرفه جيدة بتطبيق منهجيه الرصد والتقييم وفهم لمنهجيه تقييم القدرات والقدرة على تحديد فرص بناء القدرات .
- يمتلك مهارات أتصال ممتازه وقدرات للتواصل مع الموظفين ، المسئولين من الجهات الخارجيه ، العملاء ،…)
- يمتلك مهارات التفاوض.
- القدرة على التحليل والتقييم وأتخاذ القرارات المناسبه .
- فهم للهيكل التنظيمي للمؤسسه وللمشروع .
- التخطيط الاستراتيجي طويل الأمد والقدرة على تطوير البرامج والمشاريع .
- المعرفه التامه بإدارة المخاطروالتحسين المستمر .
حل المشكلات / صنع القرار :
- القدرة على تطبيق أستراتيجيات حل المشكلات بطرق هادفه.
مهارات الكفاءة
- خدمه العملاء: إدارة أوضاع العملاء النفسيه والصعبه والاستجابه لإحتياجات العملاء وتلبيه الإلتزامات.
- إدارة الجوده: البحث عن طرق تحسين الجوده وتعزيزها .
- الدعم التنظيمي: اتباع السياسات والإجراءات وأكمال المهام الإداريه بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.
- التفكير الاستراتيجي: تطوير استراتيجيات لتحقيق أهدف تنظيميه وتكيف الإستراتجيه للظروف المتغيره
- اتخاذ القرار: القدرة على أتخاذ القرار وعرض الاسباب السليمه والدقيقه التى تفسر استخدام القرار .
- التخطيط والتنظيم: أولويات وأنشطه عمل الخطط ، واستخدام الوقت بكفاءه .
- الحضور: الإلتزام بالمواعيد فى العمل .
- المبادرة: تواجد روح المبادرة وتحمل المسئولية فى العمل .
يستطيع التنقل بين المحافظات الخاصة بتنفيذ أنشطة المشروع – الدقهلية,الشرقية, القليوبية,البحيرة والأسكندرية .
للتواصل بالأيميل
info@lfdci.org
لأي معلومات حول التقديم :
الزقازيق 0553414508- 0552314094
الخط الساخن
01279659429 – 01279659428
تقبل الطلبات خلال الفترة من الخميس 19يوليو الي الثلاثاء 24 يوليو 2018.
لايتم قبول أي طلبات بعد المدة المحددة .
يتم الترشيح تليفونيا ولا يتم التعيين الا عقب اجتياز المقابلة تمهيدية مع مدير المشروع .